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集团公司五届二次职工代表大会暨持股会五届三次会员代表大会胜利闭幕
 

 

集团公司五届二次职工代表大会暨

持股会五届三次会员代表大会胜利闭幕

 

春风送暖,万物复苏。2015310日,山东宁建建设集团有限公司五届二次职工代表大会暨职工持股会五届三次会员代表大会在济宁任城机关招待所隆重举行。

出席会议的146名职工代表、会员代表汇聚一堂,共商公司发展大计。市住建委党委书记、主任侯圣军同志,市总工会基层管理部部长葛琰同志应邀莅临会议指导。

大会听取、审议了董事长杨根才代表公司董事会所作的题为《适应新常态、开创新局面,确保实现平稳较快发展》的工作报告,常务副总经理史鲁蓬所作的《财务预决算报告》,监事会主席张桂华所作的《监事会工作报告》;讨论审议了《2015年度科技进步及实施计划》、《2015年度员工培训计划》;讨论审查了《工程专业分包管理办法》、《工程劳务分包管理办法》等5个管理文件;组织通过了大会决议;公司党委副书记史鲁蓬同志作了总结讲话。

会上,集团公司与各基层单位签订了《经济责任书》、《安全责任书》;对2014年度公司先进集体、先进个人给予了表彰、奖励。

侯主任、葛部长分别发表了热情洋溢的讲话,充分肯定了公司各项工作取得的成绩,针对企业的生存和发展问题提出了重要意见,今后的工作提出了新的要求,对公司的发展寄予了厚望。

杨董事长在报告中指出,刚刚过去的2014年,是极不平凡的一年。面对宏观经济增速放缓、建筑市场急剧萎缩、金融调控收紧等多重矛盾交织的复杂形势,全体员工坚定信心,团结一致,砥砺前行,从容应对挑战,奋力攻坚克难,坚持稳中求进,坚持改革创新,外拓市场,内降成本,各项工作继续保持了稳健的发展态势。

他同时指出,聪者听于无声,明者见于未形。要做好今后一个时期的工作,我们必须对面临的形势和公司的现状有一个清晰认识,审时度势,顺势而为,着眼未来,谋定后动,推动升级转型,促进公司科学稳定发展。2015年,公司面对的挑战极其严峻,面临的机遇弥足珍贵,自身的优势亟待发挥,存在的短板急需补齐。公司上下务必积极认识新常态,立足新常态,引领新常态,更加理性地看待企业发展的速度、规模与质量,形成“控规模,调结构,促升级”的战略共识,坚持发展,主动作为,与时俱进搞好各项工作。

2015年公司的中心任务为:以晋升特级企业标准为引领,坚持以建筑施工为主体,稳定施工份额,提升管理效益;优化人力资源管理体系建设,实现薪酬与岗位绩效和企业效益挂钩联动机制;加快信息化建设进程,确保年内项目管理系统顺利上线,建成企业信息管理平台;大力推进东方广场和北湖之星两个开发项目后期建设和销售工作,保障业主权益,快速回收资金,努力缩减资金成本,提高开发效益。

为确保上述目标任务的实现,杨董事长要求大家必须着重做好以下几个方面的工作:一是以晋升特级企业为契机,助推企业稳步发展;二是奋力开拓市场,稳定施工市场份额三是创新经营模式,实现可持续经营;四是抓好现场管理,推进质量安全管理;五是夯实内部管理,提升发展效益;六是维护职工利益,建设和谐企业。

史鲁蓬副书记在总结讲话中要求大家要认清形势、统一思想、战胜困难,要振奋精神,改进作风,强化执行,要实现好、维护好、发展好广大职工利益。他同时勉励大家:挑战严峻,我们不应回避;机遇在前,我们不能错过。面对新的历史条件和考验,让我们带着对历史的崇高责任,对发展的不懈追求,从自身做起,从现在做起,携起手来,脚踏实地,埋头苦干,积跬步以成千里,集小流以成江河,为全面完成2015年的任务而努力奋斗,为打造优秀企业贡献力量。

大会在圆满完成预定议程后于当天下午5时胜利闭幕!

                               大会现场

   

 市住建委党委书记 、主任侯圣军同志     市总工会基层管理部部长葛琰同志

  

      董事长杨根才同志作董事会报告         副董事长史鲁蓬同志作财务报告      

           董事长杨根才同志与分公司负责人签订2015年承包责任书

    

                            先进集体

     

                                      优秀项目部

    

            公司领导与“十佳员工”、“十佳青年”、“优秀项目经理”合影

             

           (供稿:党群文化部,摄影:王亚楠。)

 

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